facebook tracking

So überzeugen Sie uns in einem persönlichen Gespräch


  • Eine gute Vorbereitung ist das „A und O“: Im Vorfeld des Gesprächs können Sie sich auf unserer offiziellen Unternehmensseite, unserer Karriere-Seite sowie auf unseren Social-Media-Kanälen über unser Unternehmen, das Produkt „Netigate“ und unsere Arbeitskultur informieren. Mit diesem Wissen und gezielten Fragen zum Unternehmen zeigen Sie uns, dass Sie interessiert sind!


  • Die richtige Kleiderwahl: Wir sind kein konservatives Konzernunternehmen. Wir leben Offenheit und Dynamik - auch in der Wahl unserer Kleidung. Mit dem Business Casual Look liegen Sie daher bei uns genau richtig!


  • Relax: Wir glauben daran, dass unsere Bewerber ihre wahre Stärke eher in einer entspannten Gesprächsatmosphäre zeigen werden. Ein persönliches Gespräch bei Netigate ist daher keine Prüfungssituation - es ist vielmehr ein Gespräch auf Augenhöhe und dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Unser Ziel es, eine möglichst angenehme und gleichzeitig professionelle Atmosphäre zu schaffen, bei der sich beide Seiten gleich wohlfühlen.


  • Seien Sie authentisch: Wir möchten Sie als Persönlichkeit mit Ihren eigenen ganz besonderen Fähigkeiten und Kompetenzen kennenlernen. Wir schätzen die vielfältigen Meinungen und Ideen unserer Mitarbeiter, denn nur so erreichen wir eine stetige Verbesserung des Status Quo. Demnach wünschen wir uns diese Offenheit auch von unseren Bewerbern.


  • Präzise und prägnante Antworten: In einem persönlichen Gespräch möchten wir uns Ihnen vorstellen und gleichzeitig möchten wir natürlich auch mehr über Sie erfahren. Ausschweifende und unpräzise Antworten führen jedoch nicht zum Ziel. Am besten überzeugen Sie uns durch ein souveränes und offenes Auftreten, bei dem Sie „zum Punkt“ kommen und mit prägnanten Antworten brillieren.


  • Stellen Sie Fragen: Im persönlichen Gespräch können Sie ruhig gezielte Fragen zum Unternehmen stellen. Besonders geeignet sind Fragen nach Produkten, Dienstleistungen, Kunden und Verfahrensweisen, die eine tiefer gehende Kenntnis der Materie erfordern. Auch Fragen, die sich auf die Gestaltung der Unternehmenskultur beziehen, sind gern gesehen und helfen ihnen, sich besser in unser Unternehmen hineinzufinden.
Teamtailor

Karriereseite von Teamtailor