Unser Bewerbungsverfahren – In 5 Schritten zum Traumjob


1. Start – Ihre Bewerbung:Bewerben in drei Minuten – bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über unser Bewerbungssystem. Im ersten Schritt benötigen wir Ihre Kontaktdaten (Rufnummer, E-Mail-Adresse) und Ihren aktuellen Lebenslauf. Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig und geben Ihnen schnellstmöglich ein Feedback.


2. Telefonisches Kennenlernen (30 Minuten):

Ihre Bewerbung hat unser Interesse geweckt! In einem ersten Telefonat stellen wir Ihnen Netigate und die Position vor. Wir interessieren uns für Ihre Erfahrung, Ihre Karrierewünsche und klären die Rahmenbedingungen ab.


3. Persönliches Gespräch (60 Minuten):

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Unser Recruiter und ein Ansprechpartner aus der jeweiligen Fach-abteilung erwarten Sie vor Ort und freuen sich auf die Möglichkeit, Sie persönlich kennenzulernen. In diesem tiefergehenden Gespräch legen wir Wert darauf, Sie als Person kennenzulernen.


4. Kennenlerntag & Kurz-Assessment (2-3 Stunden gesamt):

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Dieser Schritt ist uns besonders wichtig. Sie haben die Möglichkeit Ihr möglicherweise zukünftiges Team sowie das Aufgabengebiet der Stelle kennenzulernen, für die Sie sich beworben haben. Sie werden bei Kundengesprächen und anderen Alltagsaufgaben dabei sein, um einen wahren Eindruck von uns und unserer Arbeit zu bekommen. In einer kurzen Case Study dürfen Sie uns von Ihrem Können, Ihrem Fachwissen und Ihren Präsentationsfähigkeiten überzeugen.

 

5. Arbeitsvertrag & Onboarding:

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Glückwunsch! Wir unterbreiten Ihnen ein Angebot. Nach einer Vertragsbesprechung wird der Arbeitsvertrag von beiden Seiten unterzeichnet und dann heißt es: Willkommen an Bord!

 


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